ÜBER DAS FACHZENTRUM 

Wofür wir stehen 

Wir fördern Verantwortung, Beziehungskompetenz und sichere Strukturen. Unsere Programme wirken dort, wo es zählt: in Schulen, Teams und Systemen.

Wir sind ein Fachzentrum für systemisches Deeskalationsmanagement, Gewaltprävention und Persönlichkeitsentwicklung. Unsere Arbeit verbindet Haltung, pädagogisches Know-how und echte Veränderung – für sichere Beziehungen, starke Teams und souveräne Kommunikation.

Was uns besonders macht

Wir vereinen systemisches Denken, konfrontative Pädagogik und gewaltfreie Kommunikation in einem ganzheitlichen Ansatz.
Statt Standardprogrammen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für reale Herausforderungen – praxisnah, tiefgehend und wirksam.

Was uns auszeichnet:
Wir arbeiten nicht nur mit Methoden – wir arbeiten mit Haltung.
Unsere Angebote stärken Menschen auf allen Ebenen: emotional, sozial und strukturell.

Wir begleiten nicht nur – wir gehen mit.
Ob Kinder, Jugendliche, Fachkräfte, Teams oder ganze Organisationen:
Wir fördern echte Veränderung – klar, verbindlich und mit Verantwortung.

Gewaltprävention mit Tiefe

Unsere Arbeit versteht Gewaltprävention nicht als bloße Friedfertigkeit, sondern als aktive, reflektierte Haltung.

Wir schulen:

  • Kommunikation, die deeskaliert
  • Empathie und Beziehungskompetenz
  • Klare Grenzen im Umgang mit herausforderndem Verhalten 

Gleichzeitig vermitteln wir Handlungssicherheit, wenn Situationen eskalieren:

  • Wie konfrontiere ich wirksam – aber respektvoll?

  • Wie setze ich Grenzen – klar, aber gewaltfrei?

  • Wie schütze ich mich selbst – verhältnismäßig und rechtssicher?

Denn ein sicheres Miteinander bedeutet auch:    „Ich darf mich sicher fühlen – auch, wenn es schwierig wird.“

 

Für wen wir da sind

Unsere Fortbildungen, Trainings und Prozessbegleitungen richten sich an:

 

  • Schulen & Kitas
  • Soziale Einrichtungen & Jugendhilfe
  • Behörden & öffentliche Träger
  • Kliniken, Jobcenter und Verkehrsunternehmen

 

Überall dort, wo Menschen mit herausforderndem oder verhaltensoffensivem Verhalten begleitet werden müssen, stehen wir als Fachzentrum,

Haltungsträger und Impulsgeber zur Seite – mit Klarheit, Herz und Professionalität.

„Nicht gegen die Menschen arbeiten, sondern mit ihren Möglichkeiten.“

LEITBILD

Wir schaffen Räume, in denen Menschen sich sicher, handlungsfähig und gesehen fühlen – ganz gleich ob in Schule, Team oder beruflichem Alltag. Das ist unsere Vision. Und dafür handeln wir.

Wir bringen systemisches Denken, konfrontative Pädagogik und gewaltfreie Kommunikation in einen klaren, praxisnahen Rahmen – ganzheitlich und wirksam.

Wir arbeiten mit Haltung, Tiefe und einem klaren Verständnis für Wirkung. Veränderung entsteht durch Beziehung, durch Klarheit – und durch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen: für sich selbst und für das Miteinander.

Unser Fachzentrum versteht sich als Bewegung für ein respektvolles Zusammenleben – in Bildung, Betreuung und Institutionen. Wir wachsen mit starken Partnern, ausgebildeten Fachcoaches und tragfähigen Strukturen. Und wir entwickeln unser Netzwerk stetig weiter.

Das ist der Kern unseres Leitbilds – und der Maßstab, an dem wir uns in der Praxis messen lassen.

WERTE DIE UNS LEITEN,

Wir glauben: Unsere Haltung zeigt sich nicht nur in Methoden, sondern vor allem in konkreten Werten. Sie bilden das Fundament für alles,

was wir tun – in der Arbeit mit Menschen und in der Entwicklung unserer Konzepte.

WERTSCHÄTZUNG 

Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe – unabhängig von Herkunft, Verhalten oder Rolle.

RESPEKT 

Wir achten die Grenzen, Bedürfnisse und Lebensrealitäten jedes Menschen – respektvoll im Ton, klar im Handeln.

VERANTWORTUNG 

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und fördern Selbstverantwortung bei anderen.

KLARHET

Wir kommunizieren transparent, ehrlich und lösungsorientiert.

BEZIEHUNG 

Wir sehen Beziehung als Grundlage für Entwicklung, Veränderung und Wachstum.

MUT ZUR KONFRONTATION

Wir sprechen auch schwierige Themen offen an – respektvoll, aber klar.

Jenseits des Gewöhnlichen

Wie wir Arbeiten

Unsere Haltung verbindet drei pädagogisch fundierte Ansätze, die sich gegenseitig ergänzen und in ihrer Kombination besonders wirksam sind: systemisches Denken, konfrontative Pädagogik und gewaltfreie Kommunikation

SYSTEMISCH

Systemisches Denken erweitert den Blick vom Individuum auf das gesamte soziale Gefüge. Es schafft Verständnis für soziale Dynamiken – und eröffnet echte Handlungsspielräume.

GEWALTFREI

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg stärkt die Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen, auszudrücken und Konflikte lösungsorientiert zu gestalten. Das schafft Verbindung – auch unter Druck.

KONFRONTATIV

Konfrontative Pädagogik steht für respektvolle Klarheit, Orientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie erlaubt es, Grenzen zu setzen – klar und wertschätzend zugleich.

Diese Ansätze bilden die Grundlage für eine klare, sichere Atmosphäre, respektvolle Konfrontation und nachhaltige Veränderung durch Beziehung und Selbstreflexion.

Wir schaffen Räume für Entwicklung durch Präsenz, Empathie und Haltung – praxisnah, systemisch und individuell angepasst an Zielgruppe und Kontext. Unsere Arbeit zielt auf tragfähige, langfristige Veränderung.